募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【熊本県葦北郡】同社のファインカーボン工場の電気主任技術者として電気設備メンテナンスに関する業務をお任せいたします。希望や適性に応じて将来的にスペシャリストや、マネジメントにも携わることが可能です。■保安規程に定める定期点検の計画と実施
■電気設備の工事（新設、更新、修理、調査、廃止等）の計画と実施
■電気事業法に関する届出
■PCB特措法に関する届出
■電力会社との電力契約に関する資料作成
■省エネ法定期報告書等作成用の資料作成
■カーボンニュートラル対応用の資料作成
■工場内の電力の使用状況の把握
【組織構成】
熊本の田ノ浦工場の生産技術課は6名となっており、平均年齢30歳の組織となっています。
- 応募資格
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- 必須
- ■第二種電気主任技術者
- 歓迎
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■工場の設備保全のご経験
■設備管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■周りと協力をしながら業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県葦北郡
- 勤務時間
- 8:00～16:30【休憩時間：45分】
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円（25歳～50歳：例）
【月収例】320,000円～400,000円（25歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（2024年度見込み賞与額：約6か月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用嘱託制度あり（65歳まで）
＜各手当/制度補足＞
寮社宅：35歳まで独身寮利用可
社会保険：各種社会保険完備
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜育休取得実績＞有
＜教育制度/資格補助補足＞
階層別研修、英会話教室、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■各種手当（役職手当等）
■食券支給（1回の食事に対する補助券、月上限3,500円）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■育児休業、介護休業
■保存休暇制度 等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(日月あるいは土日、工場カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等
年間有給休暇10日～20日（入社直後は入社時期に応じて2日～10日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接（人事・担当部署）→2次面接（役員）
※面接は2回を予定しております。
