募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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中部電力Gの親会社「株式会社日本エスコン」のグループ会社としてマンションの管理事業を展開する同社にてマンションのフロント/管理業務をお任せします。【働きやすい環境】
■1人当たりの担当物件数は10~12物件ほどで業務過多にならない環境となっております!
■日本エスコングループ、デベロッパー系の管理会社の為管理物件は自社物件となるため安定経営しております。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
■理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
■総会支援業務
■マンションの管理の適正化に関する事項
■管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
■分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
■長期修繕計画の見直し等
■大規模修繕等建築等のコンサルティング
■設計/積算/工事の発注
【配属先の組織構成】
■現在7名が在籍しております。
【特徴/魅力】
■安定性
同社は中部電力Grの(株)日本エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介/賃貸仲介/買取/リフォーム/インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~53歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~650万円(例25歳~53歳)
【月収例】375,000円~(例25歳~53歳)
※固定残業手当/月:93,600円~124,700円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■週休2日制(休日は土日のみ)
※基本土日休みですが、顧客対応などにより土日出勤もございます。
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇:入社時 ※1月~6月末入社10日間、7月~12月末入社5日間
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接2回⇒内定