募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化のため
- 仕事内容
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国立大学にて電気系技術職員の募集となります。千葉エリアを中心として設計～監理～維持管理をご担当いただきます。転勤もなく安心して就業できます。多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。
【主な業務内容】
千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(電気系) としてご活躍ください。
■電気設備工事の設計業務
■電気設備工事の施行監理業務
■電気設備維持管理業務
■その他，施設整備に関連する業務
繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。
【学内環境】
部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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次の，【1】または【2】及び【3】または【4】の条件を満たす方
【1】高校/専門学校/高専/短大/大学/大学院のいずれかの電気系を卒業した方
【2】電気技術に関する資格を有する方
【3】建築設備設計に関する実務経験が10年以上ある方
（監督員または監理技術者の経験を有すること。ただし，機械整備のみの実務経験は除く。）
【4】建築設備設計に関する実務経験が10年以上ある方
（監督員または主任技術者の経験を有すること。ただし，電気整備のみの実務経験は除く。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■幅広いスキルを身につけたい方
一つの技術に満足せず、オールマイティな存在を目指す意欲のある方ですと、トータルに携わる同法人での業務にベストマッチします。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩時間60分／実働7時間45分）
- 年収・給与
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【年収例】440万円～650万円(30歳～50歳例)
※年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
○係員：32.9歳／443.2万円
○主任：41.0歳／564.0万円
○係長：46.9歳／635.3万円
○副課長：51.2歳／726.5万円
○課長：53.5歳／850.6万円
○部長：56.6歳／1005.8万円
※本学の給与規程が，国家公務員給与法に準拠しているため，法改正等により変更する場合がある。
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険：有
■労災保険：有
■厚生年金保険：有（文部科学省共済組合）
■健康保険：有（文部科学省共済組合）
■宿舎：なし
■敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■土日祝日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■有給休暇
■年次休暇
■病気休暇
■特別休暇（リフレッシュ休暇：3日間など）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→１回面接→内定
※対面面接
