募集要項
- 募集背景
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■人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■工事見積り
■工程管理
■資材管理
■安全管理
■労務管理
■原価管理
■品質管理 など
※案件：数百万円から数十億円と様々な規模のものがあり、新設/保守/改修工事まで工事の種類も多岐に渡ります。
※ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。
【キャリアアップについて】
■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップをしていただけます。
【サポート体制について】
◎研修制度
「高度な技術者集団」を目指す同社。
バックアップする自己研修や集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、
業務別の専門知識を身につける専門研修を受けることができます！
◎資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で資格取得をバックアップ！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■現場代理人経験をお持ちの方
- 歓迎
- 屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理経験や現場代理人経験、海外での施工管理経験をお持ちの方はご自身の経験を生かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
■目的意識、実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市、宮城県、福島県、新潟県、石川県、長野県、山梨県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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500万円～850万円
■年収についての補足
【年収例】500万円～850万円（例：25歳～50歳）
【月給例】21万円～（例：25歳～50歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月※昨年実績4ヶ月）
※経験、年齢、スキルを考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度あり、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ、役職/役付手当、家族手当、滞在費(海外勤務の場合)、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】週休2日制（土、日、祝日）、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、一時帰国休暇、有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
※有給休暇に関して、海外勤務の場合は赴任先の歴が適用されます。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～複数回）⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無
