募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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東関東支店を拠点として、業界トップクラスの外資系環境エンジニアリング企業にて、ゼネコン/サブコン/設計事務所向けのシステム提案をご担当いただきます。■ビルディングオートメーションシステムの提案
■各種ソリューション提案
■新築・改修・リニューアル工事の提案
■設計打ち合わせ・見積り作成
■既存顧客とのリレーション強化
■新規顧客開拓および立ち上げ
【ビルディングオートメーションシステムとは】
空調設備、電気設備、給排水衛生設備、防災/防犯設備および機械設備（エレベータ等）を
総合的に管理するシステムのことで、先端的な情報処理、通信技術が適用されている。
運転制御機能、監視/表示、記録機能、計測機能、データ処理機能などにより、
室内環境の快適化、省エネルギーの実現、防災/防犯設備の監視、建物管理の省力化などに効果が高く、
インテリジェントビルが備えるべきシステムの一つとされている。略称「BAS」。
- 応募資格
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- 必須
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下記のようなご経験や知識をお持ちの方
■施主、ビル管理会社への営業経験
■設備・機械等の保守サービス営業経験
■技術系サービス業での営業経験
- 歓迎
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下記いずれかのご経験をお持ちの方はご自身のご経験を活かしてご活躍いただけます。
■建築業界での営業経験
■スペックイン活動（設計折込等）の経験
■ゼネコンやサブコンに対する営業経験
■空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験
■空調やプラントにおける営業または施工経験をお持ちの方
■中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験をお持ちの方
■設備設計、積算経験をお持ちの方
■空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験や知識をお持ちの方
■下記のような資格をお持ちの方
エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、計装士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
■コミュニケーションがしっかりとれる方
※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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8：45～17：30 休憩60分（フレックスタイム制あり※コアタイム10：30～15：00）
※職種によりみなし労働制を適用
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（例：25歳～40歳）
【月給例】26万円～
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【インセンティブボーナス】業績・評価に応じ12月に支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※また、上記年収は想定諸手当を含んだ金額です。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 、社会保険完備 、退職金制度（確定拠出年金）、契約保養所/リゾート施設等 、財形貯蓄、施設、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度、研修制度、新入社員教育、技術研修、営業研修、部門内研修、階層別研修、屋内禁煙（基本的にオフィス内全面禁煙だが、事業所によってはビル内喫煙室はあり）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制 （土日）、国民の祝日、国民の休日、年末年始休暇（12/19-1/4）、年次有給休暇（初年度10日）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇、振替休日、夏季特別休暇、産休/育児休業、リフレッシュ休暇（勤続20/30/40年）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接1～2回→内定
