募集要項
- 募集背景
-
■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
神戸事業所を拠点とし、工業用/産業用冷凍機のサービス案件に関わる業務全般をご担当いただきます。神戸事業所を拠点とし、工業用/産業用冷凍機のサービス案件に関わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的に】
■現場での冷凍機設備の保守作業
■工程管理/原価管理、ベンダー管理
■報告書作成等
■クレーム対応
※日本国内各地への出張あり
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■冷凍機等産業機械の製造/販売/保守整備に関するご経験をお持ちの方（分解や組立など）
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル
【歓迎】
■第一種～第三種冷凍機械、冷媒フロン類取扱技術者、危険物取扱者
■電気に関する専門知識をお持ちの方
■中級レベルの英語力（目安：TOEIC400点以上）
- 歓迎
-
下記のご経験/スキルをお持ちの方はご活躍いただけます。
■冷凍機等産業機械の製造/販売/保守整備に関する経験（分解や組立など）
■電気に関する専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■優れた交渉能力、対人能力、プレゼンテーション能力、コ
ミュニケーション能力をお持ちの方
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8：45～17：30（フレックスタイム制あり※コアタイム10：30～15：00）※職種によりみなし労働制を適用
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～700万円（例：20歳～40歳）
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【インセンティブボーナス】業績や評価に応じ12月に支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※また、上記年収は想定諸手当を含んだ金額です。
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給 、社会保険完備 、退職金制度（確定拠出年金）、契約保養所/リゾート施設等 、財形貯蓄、施設、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度、研修制度、新入社員教育、技術研修、営業研修、部門内研修、階層別研修、屋内禁煙（基本的にオフィス内全面禁煙だが、事業所によってはビル内喫煙室はあり）
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】完全週休2日制 （土日）、国民の祝日、国民の休日、年末年始休暇（12/19-1/4）、年次有給休暇（初年度10日）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇、振替休日、夏季特別休暇、産休/育児休業、リフレッシュ休暇（勤続20/30/40年）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1～2回→内定
