募集要項
- 募集背景
-
■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
甲府営業所を拠点に、ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理業務をご担当いただきます。■CADによるシステム図、施工図作成
■現場での工程管理、安全管理、施工管理
■制御エンジニアリング構築
■システム機器の導入、工程/原価管理
■技術ドキュメント作成
■協力業者管理
■システムの試運転～調整
※オフィスビル、商業施設、病院等の公共施設の工事現場
※外資系企業の案件も多数手掛け、経験を積むことができます
【ビルディングオートメーションシステムとは】
空調設備、電気設備、給排水衛生設備、防災/防犯設備および機械設備（エレベータ等）を
総合的に管理するシステムのことで、先端的な情報処理、通信技術が適用されている。
運転制御機能、監視/表示、記録機能、計測機能、データ処理機能などにより、
室内環境の快適化、省エネルギーの実現、防災/防犯設備の監視、建物管理の省力化などに効果が高く、
インテリジェントビルが備えるべきシステムの一つとされている。略称「BAS」。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記の経験や知識をお持ちの方
■電気/計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験
■空調/衛生/電気設備の技術知識
■普通自動車運転免許保有者
- 歓迎
-
下記のような資格をお持ちの方
■計装士
■電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
■コミュニケーションがしっかりとれる方
※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 勤務時間
- 8：45～17：30 休憩60分（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
-
【年収例】450万円～750万円（例：25歳～40歳）
【月給例】26万円～44万円（例：25歳～40歳）
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【インセンティブボーナス】業績/評価に応じ12月に支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社会保険完備 、退職金制度（確定拠出年金）、契約保養所/リゾート施設等、財形貯蓄、施設、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度、研修制度、新入社員教育、技術研修、営業研修、部門内研修、階層別研修 等
屋内禁煙（基本的にオフィス内全面禁煙だが、事業所によってはビル内喫煙室はあり）
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
完全週休2日制 （土日）、国民の祝日、国民の休日、年末年始休暇（12/19-1/4）、年次有給休暇（初年度10日）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇、振替休日、夏季特別休暇、産休/育児休業、リフレッシュ休暇（勤続20/30/40年）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1～2回→内定
