募集要項
- 募集背景
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■体制強化のために即戦力となるスタッフの増員募集
- 仕事内容
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【千葉県千葉市勤務】出光グループの石油/石油化学プラント設備の建設/保全業務などを行う同社にて国内における計装工事の施工管理および技術支援/指導をご担当いただきます。■実案件の施工管理
■監理技術者業務
■本社スタッフとしての技術的支援・指導
【職務体制と役割期待】
■実案件の工事計画・施工管理・見積引合対応・監理技術者業務等
■本社 工事統括課 の スタッフとして、電計案件に対する技術的支援 指導を担当
※基本的には、本社または国内各工事事務所および案件現場での勤務となりますが、関連先への長期出張が発生する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■国内での計装工事施工管理経験をお持ちの方
■一般的なPCソフトの使用スキル（Word、Excel、PowerPoint、メールなど）をお持ちの方
- 歓迎
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■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気、計装工事に関する各種資格をお持ちの方
■危険物、石油施設での工事経験をお持ちの方
■AUTOCADの使用スキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■元請としてプロジェクト推進に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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9:00～17:30 （定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※勤務地により就業時間は変更あり ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】450万円～770万円（例：30歳～45歳）
【月給例】266,000円～464,000円（例：30歳～45歳）
■給与改定：年1回※正社員のみ
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ
■契約社員の場合：年収420万円～720万円（月給制）、月給・基本給350,000円～600,000円 ※固定手当・賞与／昇給なし
※上記は平均残業代や固定手当を含む想定年収です。
※処遇は、経験/能力/年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（全額支給）、家族手当（子供手当あり／正社員対象）、住居手当（正社員対象）、寮社宅（正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮））
＜教育制度＞OJT
＜その他＞PC等の必要備品類は貸与/支給、勤務地手当、別居手当（正社員対象）、ビル内喫煙室あり
- 休日休暇
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【年間休日数124日】
完全週休二日制（土、日、祝日）、年末年始、創業記念休日（10月第2金曜日）、有給休暇（10日～20日※入社6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接（課長）⇒2次面接（役員）⇒適性検査⇒内定
※選考は、基本、本社（海浜幕張）で実施。
※選考のための交通費は、原則支給なし。
