募集要項
- 募集背景
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増員募集のため
- 仕事内容
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ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理に従事頂きます。※本求人は契約社員での採用となります。北関東支店を拠点に、ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理に従事頂きます。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務のため、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
※本求人は契約社員での採用となります。
【具体的には】
■顧客との打合せ、仕様決定
■納入仕様書・施工図の作成
■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
- 応募資格
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- 必須
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■1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理経験
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
◇1級電気工事施工管理技士
◇1級管工事施工管理技士
◇1級電気通信工事施工管理技士
- 歓迎
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■電気設備工事および空調設備工事における一連の業務経験
■計装工事一連の施工管理者の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円 (45歳～60歳例)
【月収例】20万円～50万円 (45歳～60歳例)
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
＜給与例＞
30歳主任クラス：
月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
40歳課長代理クラス：
月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度あり、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数127日】完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接→適性テスト→役員面接→内定
