募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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初任地：関東エリアにて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。■働き方について：
その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
- 応募資格
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- 必須
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■空調、衛生工事の設備設計ご経験
■管工事施工管理技士、監理技術者（管工事）などの資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション力のある方
向上心がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～850万円（例：30～50歳）
■月収例：23万円以上（例：30～50歳）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収例には、残業代を含みます。
※残業代は完全別途支給です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：月額上限150,000円
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■資格奨励金制度
■正社員登用制度
■屋内禁煙
＜その他補足＞
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」（提携宿泊施設約4,500件の割引利用および宿泊・補助金制度・その他スポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用）
■リゾート施設（熱海、越後湯沢）
■提携スポーツクラブ 等
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
有給休暇12日～20日
年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
