募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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大阪府大阪市勤務にて、公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主、取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
【担当業務】
■施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
■工程・安全・品質・予算等の管理全般
■建築積算／設備積算
■現場作業員の手配／資材の手配
■役所への各種届出等
【案件に関しまして】
■新築と改修の割合は、7：3程度です。
■大きい案件では、20億円の案件にも携われます。
■工期は1年前後のものが多くございます。
■物流倉庫、官公庁入札案件、事務所ビル、公共施設など、様々な案件がございます。
【教育体制】
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術、事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
- ■設備施工管理の実務経験のある方
- 歓迎
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■空調や給排水工事の設備施工管理の実務経験のある方
■1級または2級の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組める方
■向上心を持ち、前向きに行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円（22歳～55歳：例）
【月収例】220,200円～280,000円（22歳～55歳：例）
残業手当は追加支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険）、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り（東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備）、保養施設、屋内禁煙
＜教育制度＞
・新入社員教育制度（基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月）
・幹部社員研修（キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上）
・資格取得研修制度（社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給）
- 休日休暇
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【年間休日110日】
原則完全週休2日制（土・日）、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
