募集要項
- 募集背景
- 首都圏大型工事を担当する市場開発本部にて、現場数増につき、安全担当を増員することとなりました。
- 仕事内容
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首都圏の新築工事を担当する市場開発本部にて、空調給排水衛生設備の安全管理を担当いただきます。現任者の安全担当課長と下記の業務をご担当いただきます。
特定の現場常駐ではなく、首都圏各現場を巡回管理する形となります。
■各現場安全衛生パトロールの実施
■各現場災害防止協議会の出席
■各ゼネコンの安全大会、安全委員会等の出席
■弊社中央安全衛生委員会と配属事業所安全衛生委員会の出席
■各ゼネコン安全書類（グリーンサイト・ビルディー）作成及び弊社協力会社の安全書類作成指導、サポート
■事故発生時のゼネコン安全課対応のサポート、被害者ケア
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
（年間2,3名／700名程度）
【将来性】
同社弊社は、建築設備会社（サブコン）と建物保守管理（ビルメン）のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。
ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。
現在同社は変革期を迎えております。
グループ会社との共同開発による各種システム化（VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等）をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。
その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■建設工事現場における現場代理人経験（空調給排水衛生工事に限らず）
- 歓迎
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■新築の施工管理職の経験
■労務安全関係書類のグリーンサイトでの管理経験
■安全管理担当者としての経験
■1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、いずれかを所持
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■「誠実な仕事」というモットーに共感していただける方
■施工管理の経験が豊富な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （実働8.0時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（30歳～55歳：例）
【月収例】25万円～35万円（30歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・スキルや前職の年収を考慮の上、同社規定により優遇します。
※残業代完全別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、特別期末賞与支給実績あり（3月）
※等級号俸制（評価を点数化し昇給・昇格・賞与査定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当、技術手当、地域手当、世帯手当、寮社宅、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（土・日）
※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
