募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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第3種電気主任技術者の業務を担当していただきます！ビルメンテナンス事業/ビジネスサポート事業を展開する同社にて、オフィスビル設備管理や保守業務および、電気主任技術者の選任業務をお任せします。
スキルや経験、お持ちの資格に応じて管理職候補の採用もございます！
【主な業務内容】
■電気設備の管理や保守、空調／衛生／熱源設備の管理や保守、その他建物内の機器管理や保守
■監視室での監視業務、外部作業者の作業立ち会い、各種報告書作成 など
■第3種電気主任技術者の選任業務
【業務の特徴】
管理施設は現在300以上にのぼり、オフィスビル6～7割、官公庁施設1～2割、商業施設/熱供給施設などが1～2割となります。
各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。4～10数名ほどで担当する施設が中心です（常時勤務1～6名）。
お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。1つの管理施設に3年程度関わることが多く、適性やバランスをみて他の施設に異動になりますが、基本的に転居を伴う異動はありません。
また、希望とスキルによっては本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
【同社の特徴】
1962年に設立し、半世紀にわたり着実に事業を拡大し今では全国に4,000名以上の従業員を抱える企業にまで成長しました。
設備管理は、法律でも実施が義務付けられている業務です。街にビルや建物が存在する限り、その需要はなくなりません。
現在、同社では300を超える施設の管理を任されています。都市の再開発が活発化していることもあり、新たな依頼も増え続けています。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべて必須
■第3種電気主任技術者
■普通自動車免許保有者
■設備管理のご経験者
■第3種電気主任技術者の選任業務経験
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～67までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■将来の責任者または選任クラス候補として責任をもってご活躍いただける方
■資格取得に前向きな方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】430万円～550万円（60歳～67歳例）
※上記は年齢/資格/経験に応じて変動致します。
※残業代は全支給致します。
■賞与：年2回（65歳まで）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■受動喫煙防止対策：屋内禁煙
＜その他・手当＞
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■名義手当(電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械製造保安責任者等）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得の為の動画研修(YouTube)／実技研修あり
- 休日休暇
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【年間休日108日】
土日休み、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定面談
