募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の管理物件（ホテル）にて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。※2024年春に開業を予定している新規ホテルでの募集となります！
設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検）
■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
■防災関連補助業務（消防計画書作成助言、消防訓令応援）
■その他、緊急時対応
【キャリアアップ】
■他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）にチャレンジいただく可能性もあります。
＜求人の魅力について＞
■同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模、用途の建物の管理を行っています。
■現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
■資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。
キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
- 応募資格
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- 必須
- ■設備管理のご経験（物件問わず）
- 歓迎
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■ホテル管理経験がある方
■建築物環境衛生管理技術者
■甲種防火管理者
■電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■顧客に対して、誠実な対応ができる方
■フットワークよく、柔軟に業務を遂行していける方
■設備管理において専門性を身に付けていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】410万円～520万円（25歳～49歳：例）※月20時間分の時間外労働を含む
【月収例】基本給210,000円～＋残業代+資格手当
※資格手当あり
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
【昇給】有
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
昇給年2回/賞与年2回
交通費全額支給/子供手当/独身寮/超過勤務手当/家族手当/退職金制度/資格取得支援/財形貯蓄制度/持ち株会制度/永年勤続表彰/弔慰金制度/ベネフィットワンによる福利厚生サービス/屋内禁煙
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
- 休日休暇
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【年間休日106日】
月7日～10日の休日をシフトにより定めます（曜日固定無し/年末年始休暇無し）
有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格（内定）後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
