募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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初任地：近畿エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）ほか、
既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。
■働き方について：
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、
有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■業務の特徴
担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
基本的に出張はありません。(各エリアに担当を敷いているため。)将来的に転勤の可能性も０ではありませんが、頻度としてはかなり低いです。
※地域限定職を選ばれた場合は、エリア内での転勤となりますのでエリア外への転勤はなくなります。
■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
- 応募資格
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- 必須
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■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ■現場代理人として業務を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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空調施工管理経験をお持ちの方
コミュニケーション力のある方
向上心がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、和歌山県和歌山市、京都府京都市、兵庫県神戸市、滋賀県近江八幡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～850万円（例：30～59歳）
■月収例：23万円以上（例：30～59歳）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収例には、残業代を含みます。
※残業代は完全別途支給です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：月額上限150,000円
■社会保険完備
■退職金制度
■資格奨励金制度
■正社員登用制度
■屋内禁煙
＜その他補足＞
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」（提携宿泊施設約4,500件の割引利用および宿泊・補助金制度・その他スポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用）
■リゾート施設（熱海、越後湯沢）
■提携スポーツクラブ 等
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
有給休暇12日～20日
年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
