募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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送電線工事、発変電工事、地中線工事、配電線工事、風力発電設備工事等における施工管理業務をご担当頂きます。同社の「電力部門」にて電力設備施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・安全・品質・原価管理
■施工図面作成
■スケジュール調整
■工事業者手配等
■各種申請業務
【案件】
■送電線工事、発変電工事、地中線工事、配電線工事、風力発電設備工事等
【転勤】可能性あり(頻度は低いです)
※普通自動車免許証 (必須ではございませんが地方案件を担当する場合、持っている方が便利です)
- 応募資格
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- 必須
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■電気工事施工管理または土木工事施工管理のご経験のある方
- 歓迎
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■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■送電工事のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■自ら学び、考え、行動に移せる人
■真面目に仕事に向き合い、技術を磨いて、成長できる人
■グローバルに活躍したい人
■コミュニケーションを取ることが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩：60分)
- 年収・給与
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■年収モデル：450万円～900万円（30歳～55歳：例）
■月収モデル：25万円以上（30歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※平均残業時間は30時間です。
※経験・年齢・能力によって前後します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当
■企業年金基金
■退職金制度
■独身寮有（年齢制限なし、広島、名古屋、橋本（神奈川）蘇我（千葉）等）
■家賃補助制度（独身者）
■社宅有（市川（千葉）、東北、名古屋、尼崎（兵庫）、広島）
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考→1次面接（各部門担当者:各地域）、適性検査（性格）→最終面接（社長または部門長:本社）→内定！
