募集要項
- 募集背景
- ■欠員補充
- 仕事内容
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兵庫県伊丹市勤務にて、工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転/点検/保全業務）をお願いします。■設備メンテナンス（定期点検）
■トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します）
■新規設備導入におけるサポート
■保全計画の策定
■関連する電気工事対応
■その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画/提案など
※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。
泊まりでの出張はありません。自社工場の三田工場（兵庫県三田市テクノパーク25番地）に出向いて頂くことがありますが、同じ県内ですので日帰りで対応可能です。
■やりがい（保全にとどまらない業務）
仕事内容は、生産設備の保守管理にとどまりません。
修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。
また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。
■部署情報
配属部署名 ：保全係
部署構成人員：4名(男性4名)係長1名（40代）、係員3名
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに該当する方
■第二種電気工事士の資格を取得しており、製造業での設備保全業務経験が3年以上ある方
（製品分野など不問。正社員での勤務経験とします）
■第三種電気主任技術者の資格所有者
■電気系設備に関する知識がある、業務経験者
■電気工事の経験がある方（1つの会社で3年以上の就業経験）
- 歓迎
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■受変電設備保守メンテナンスの経験（工場はもちろん、オフィスビルSCでも可）
■電気主任技術者としての専任経験
■工場で電気設備、機械設備の保守メンテナンスを行っていた経験
■エネルギー管理士
■公害防止管理者
■ボイラー技士
■電気工事士
■溶接工作
■低圧電気取扱業務特別教育
■電気主任技術者（3種）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく主体的に業務に取り組める方
■自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 勤務時間
- 08:15～16:45 労働時間：7時間25分 休憩60分
- 年収・給与
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年収例：450万円～600万円（30歳～50歳：例）※残業月20時間分含
年収例：400万円～500万円 （30歳～50歳：例）※残業代を除く
月収例：270,000円～450,000円（30歳～50歳：例）
基本給：250,000円～350,000円（30歳～50歳：例）
※予定年収はあくまでも目安の金額で上下の可能性あり。
※固定残業やみなし残業はございません。
※上記月給以外に残業を行った際は、残業代の支給有。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
参考年収：
40代 680万円
30代 550万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり
通勤手当（全額支給）、住宅手当（3,500円/月 ※所帯主は7,000円/月）、精勤手当（6,000円/月）、食事補助（4,000円/月）、借り上げ寮あり（30歳までの方で、1年以上勤務の方が対象）
日本発条集合研修および通信講座、資格取得奨励金支給、資格手当支給（支給対象資格に該当する場合）、日本発条健康保険組合、クラブ活動会社補助
人間ドッグ補助、表彰制度、永年勤続表彰制度、その他制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（土曜・日曜）※祝日は基本勤務
夏季休暇・年末年始休暇・GWそれぞれ9～10連休あり
※同社カレンダーより年間2日程度土曜出勤あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 基本3回
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
