募集要項
- 募集背景
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★1991年パナソニックモバイルコミュニケーションズ掛川工場として設立した、携帯電話・スマホの修理に特化した成長企業
★独自の強みを持ち大手キャリアやグローバルメーカーと取引しています
★携帯電話修理事業でリユースするという観点からもSDGｓにつながっています。
★ITが進んでいるため、今後もなくなることがない携帯電話を中心とした機器の修理を行っているため安定を見込んでいます。
★労働組合があり『有休放棄厳禁』を掲げているため、付与された有休は100％消化しています。
- 仕事内容
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携帯電話修理に伴う業務をお任せします。
新しいモデルが追加される際に修理をするにあたり、どうすれば機器の分解できるかなどの検証が必要となります。
検証して修理の手順書の作成を行っていただきます。
・新モデル/新運用ルール導入時の工程設計及び手順書作成
・作業工数の算定、オペレーションフロー最適化
・Asurion基幹システム/周辺ツール類の仕様検討、検証業務など
《業務詳細》
新しいモデルが追加される際に修理をするにあたり、どうすれば機器の分解できるかなどの検証が必要となります。実際に機器を分解して組み立て、検証して修理の手順書の作成を行っていただきます。
また、少しでも早く作業を進めるための道具の配置、工数の最適化を行っていただきます。
修理完了後、結果をシステムに入力していくのですが、その元となる部品や価格を１つずつ基幹システムに入力いただきます。
分解すると使えなくなる部品もあるため、修理に伴い交換が必要となる部品の登録や価格、手順までシステムに入力をいただきます。
機器のモデルによりそれぞれ検証が必要となりますが、過去モデルがあると似ているところもあるため過去の経験を活かしながら業務を進めていただくことができます。
《採用背景》
当社は携帯ショップやグローバルメーカーと連携して、スマホ、タブレット、ウォッチなどの通信機器の修理を行っています。
今後、携帯電話などの通信機器はなくなることはなく、更なる利用の拡大も見込まれます。当社は大手キャリアやグローバルメーカーがお客様となり、修理の依頼に対応しています。通信機器の波及に伴い、業務が増えてきているため今後の労働環境改善を図るための採用です。
《組織、環境》
配属先部署では６名の社員が活躍しています。40代以上のベテラン社員が多く定着率が高い環境です。
ベテランが多く、みんなで助け合って業務を進めているため有給も非常にとりやすく、有給取得率は100％近いほどです。
もともとパナソニックの携帯のものづくりをしていた背景から、福利厚生面接も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・工場系の技術系業務経験者（開発技術、工場技術、生産技術、製造技術など※工程設計経験者は歓迎）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） やOutlookメール等のPC基本操作スキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・原価管理、原価計算の知識
・QMS、ISMSの基礎知識
・要件定義書、システム仕様書からのテストシナリオ作成能力
・GLOVIA 、SAP、 Dynamics365等のERPパッケージ 社内システムに精通している方
・開発言語：VB.net C#、ExcelVBA、AccessVBA スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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本社／静岡県牧之原市静谷308-1
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※残業月平均20～30時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：28万円～40万円
※知識・経験に応じて決定いたします
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績1.2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：全額支給（距離により高速道路手当有）
残業手当
育英補助給付金（家族手当）
退職金制度：前払退職金
定年：60歳※65歳まで再雇用制度あり
制服貸与、昼食費補助、売店、健康管理室 など
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）
夏季特別休暇・年末年始休暇・メーデーなど
年間有給休暇20日（初年度は入社月により按分）
※有給休暇の放棄日数”０”の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
