募集要項
- 募集背景
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業績好調・事業拡大による増員
★多数の経営人材を輩出、自らの成長も見込める環境！
★世界のモノづくりに圧倒的な発想力で「大変革」を起こす、それが駿河生産プラットフォーム！
★世界中に24万社の顧客を持ち、破壊的なリードタイムの短さで、顧客に高い競争優位を提供！
★少子化による製造ラインのロボット化・AI搭載・次世代SC。成長環境も整っています！
- 仕事内容
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インフラエンジニアとして、
AWSを使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理や、
社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理等をお任せします。
1)AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理 70％）
2)社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理 （20％）
3)上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント （10％）
※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり
《仕事のやりがい》
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）の環境構築・保守運用
・パブリッククラウド（AWS）を積極活用し、新しい技術の取り込み、基盤安定稼働・業務効率化を推進
《3～5年後の想定されるキャリアパス》
・AWSを活用したインフラ技術者
・国内拠点のインフラ責任者、グローバル生産拠点のインフラ統括者
部署人数：7人 男性：5人 女性：2人
平均年齢：38歳
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売する
VONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、
部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、
高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・AWSを使った環境構築・保守運用の経験
・社内NW・WANの構築・保守運用経験
・PJ管理の経験
～必要な知識・スキル～
【必須】
・AWS関連スキル、NW関連スキル
・PJ管理スキル
【求める人物像】
・AWSを使った構築・保守運用を経験された方（実際にご自身で作業経験がある方）
・PJを円滑に前進することができる（密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン）
・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる
- 歓迎
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【歓迎要件】
・オンプレでの環境構築・保守運用経験
・基幹システム（ERP等）の保守運用経験
～知識・スキル～
【歓迎】
・製造業の業務知識
・システム開発・保守運用スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更無し）
- 勤務地
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本社：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
- 勤務時間
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9：00～18：00（60分休憩：12:00～13：00）
※残業月平均25時間（担当していただく業務やプロジェクト進捗状況により変化することがあります。）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1200万円
※メンバ～部長クラス
※昇給あり
※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：上限5万円／高速代・新幹線代は支給不可
残業手当
住宅手当
退職金制度
厚生年金基金
従業員持株会／ミスミグループ本社
財形貯蓄
確定給付企業年金制度
保養所（ラフォーレ倶楽部）
テーマパークチケット優待
《入社に伴う転居／住居補助について》
・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担
・単身赴任者の家賃は会社補助
・赴任支度金
・単身赴任手当
・帰省旅費 月2回を限度とし往復交通費を支給
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーによる）
夏季は計画年休取得、年末年始
結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考／面接＋（適性試験）
※履歴書（写真添付）・職務経歴書を持参ください
※Skype面接可能
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最終面接
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内 定
※面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで3週間程度を想定しています。
