募集要項
- 募集背景
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体制強化のため
★【東証プライム上場】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開
★★IR部門分室化に伴う募集
★毎年、新しい課やチームが誕生！経験したことのない業務に携われるチャンスあり！
- 仕事内容
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◆IRリーダー～マネージャー候補◆▼募集背景
・ IR戦略の立案、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション など
IR責任者として組織運営をお任せいたします。
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現在広報IR室の中に、社内広報/社外広報/IRの3つの機能、役割が内容されております。
今回、IRの機能を同室から分化させて、IR室として立ち上げるべく、管理職の募集を開始いたしました。
入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。
裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。
▼業務内容
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・ IR戦略の立案、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
▼年間スケジュール
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・4月?5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・5月中旬?6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）
・7月?8月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・8月中旬?9月末 （機関投資家とのMTG）
・10月?11月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・11月中旬?12月末 （機関投資家とのMTG）
・1月?2月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・2月中旬?3月末（機関投資家とのMTG）
※一例です。
▼ポジションの魅力
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●IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる
IR組織を発展、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、それぞれを課として立ち上がらせたいと考えています。戦略を考え実行、また戦略実行に必要な人材採用を担っていただくなど、裁量を以て、あるべきIR組織をつくりあげることができます。
●経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業のIR経験5年以上
・機関投資家との折衝経験
・英語力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
JR「新宿駅」より徒歩6分
- 勤務時間
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9:00～18:00
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
- 年収・給与
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想定年収7,854,480円 ～ 9,661,116円
月給499,500円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当(55,000円～)を支給します
超過分は別途支給します。
※昇給あり
※賞与あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
残業手当
深夜手当
休日勤務手当
通勤手当（上限10万円／月）
赴任手当
出張手当
私服通勤
ラクスマイル制度
子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
- 休日休暇
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※年間休日124日
完全週休二日制（土、日）祝日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回～3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査あり（SPI）
