募集要項
- 募集背景
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業績好調・事業拡大による増員
★多数の経営人材を輩出、自らの成長も見込める環境！
★世界のモノづくりに圧倒的な発想力で「大変革」を起こす、それが駿河生産プラットフォーム！
★世界中に24万社の顧客を持ち、破壊的なリードタイムの短さで、顧客に高い競争優位を提供！
★少子化による製造ラインのロボット化・AI搭載・次世代SC。成長環境も整っています！
- 仕事内容
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◆営業（国内営業）◆（1）拡販戦略の立案（10％）
自社製品の販売戦略や予算策定の立案や、新規顧客や案件の開拓および競合製品の切替活動など
※営業戦略（営業活動）の検討から参画し、考えた営業活動を実行できます。
自社製品の販売戦略や予算策定の立案から関与していただきます。
WEBなどのITを活用した新しい営業手法の模索にも関与していただきます。
（2）新規顧客や案件の開拓および競合製品の切替活動（40％）
お客様との人脈作り、新商品のソリューション営業を実践いただきます。
お客様の新しいニーズを確認し、新商品開発のための情報収集も重要な仕事となります。
（3）既存顧客や案件のフォロー（40％）
既存顧客へのフォローにより売り上げの管理を行っていただきます。
リピート案件は生産安定化のため動向を正確に掴むFC調査の対応も必要になります。
（4）営業活動の改善（10％）
営業活動をより効率的かつ効果的に変革を促す活動の立案・実行に関与頂きます。
必要に応じてウェブマーケティングなどの営業戦略以外にも関与いただきます。
《仕事のやりがい・面白さ》
営業戦略（営業活動）の検討から参画し、考えた営業活動を実行できるところがポイントです。
プロジェクトの成果に敏感になり、成功や失敗を通して個人の成長にもつながるものと考えています。
《3～5年後の想定されるキャリアパス》
他部門への異動機会もありますが、基本は営業のスペシャリストや営業マネジメントへの成長を期待します。
《当社の特徴》
駿河生産プラットフォームは「モノづくりのプラットフォーム（考え方や発想）」を劇的に変え、生産効率を圧倒的に高めてユーザーに価値貢献をしています。
リードタイムの短縮化こそが、顧客の競争優位性を高く導くと信じています。
そのために生産管理・在庫管理も、どこにコストが費やされているかを分析し、改善し、価値向上につなげることを常に考えながら業務にあたります。
世界最高水準の「生産プラットフォーム」を磨ききることができる、大変やりがいのある面白い仕事です。
日本で経験を磨き、グローバルに展開する。
将来的には当社の海外工場に出張や赴任をしていただき、世界屈指のモノづくりのノウハウを海外拠点で広めていただく可能性もあります。
そんな視野を持った人材に応募いただけることを願っております。
※国内外への転勤などは本人の適性や能力・専門性を鑑み、相談の上決定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・2年以上の法人向けソリューション営業経験がある方
・自動車運転免許を保有する方
・営業資料作成の基本的なITスキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・FA業界での勤務経験のある方
・FA業界や部品の知識を保有する方
・半導体製品装置や光学製品メーカーで勤務経験がある方
・ウェブマーケティング経験のある方
【求める人物像】
・挑戦、変化を求め自身の成長志向が高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更無し）
- 勤務地
- 本社／静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間／9:00～18:00
休憩60分（12:00～13：00）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：25万円～30万円
※昇給あり
※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：上限5万円／高速代・新幹線代は支給不可
残業手当
住宅手当
退職金制度
厚生年金基金
従業員持株会／ミスミグループ本社
財形貯蓄
確定給付企業年金制度
保養所（ラフォーレ倶楽部）
テーマパークチケット優待
《入社に伴う転居／住居補助について》
・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担
・単身赴任者の家賃は会社補助
・赴任支度金
・単身赴任手当
・帰省旅費 月2回を限度とし往復交通費を支給
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーによる）
夏季は計画年休取得、年末年始
結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など
年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考／面接＋適性試験→最終面接→内定
※面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで3週間程度を想定しています。
