募集要項
- 募集背景
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将来の営業力強化を見越した増員計画です
★創業約50年。静岡県西部・中部の製造業を、ソリューションで支えてきた技術商社です。
★長年のお付き合いから、高い信頼をいただく大手クライアントも多い、仕事のしやすい会社です。
★人柄の良い社員が多く、おだやかで優しい社風が魅力だと自負しています！
★「仕事にきびしく、仲間にやさしい会社」を目指しています。
★業績により決算賞与あり、6年連続支給実績あり！
- 仕事内容
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ルート営業・提案営業：既にお取引をいただいている製造業（工場）の技術者を中心としたお客様に対して、
訪問先は、製造部門、生産技術、
保全管理などの技術者が中心
ルート営業・提案営業を行っていただきます。訪問先は、製造部門、生産技術、
保全管理などの技術者が中心となります。長年のお付き合いがあるお客様が多いので
安心して営業していただけます。
＜採用背景＞
今回採用を考えていただいている部署はCN（カーボンニュートラル）営業課という部門で、
スズキ(株)様はじめ、輸送機器製造業様向けに電気設備の更新工事等の営業・現場管理等を担っております。
＜取り扱い製品＞ ※一部です
・制御機器（PLC、表示機、センサ、スイッチなど）
・配線や開閉器（配線器具、強電線、弱電線、開閉器）
・情報システム（ネットワークカメラ、入退出管理システム）
・FA装置（生産指示システム、ポカヨケシステム、PLC交換）
・管理システム開発（生産管理システム、在庫管理システム）
・メカトロ導入（シリンダヘッド形状検査装置）
・空調排気機器（業務用空調機器、制御盤用クーラー）
日々お付き合いをいただいているクライアント（技術者）を訪問して、
今日・明日必要な機材や部材などのご発注をいただくことはもとより、
そこから派生して、設置工事までをご依頼いただく受注案件や、
お客様の製造効率を高めるためのFA機器の提案営業も行います。
もちろん導入研修や、メーカー研修、現場でのOJT研修など、
ご経験に応じてしっかりと知識習得をしていただいてから、
徐々に難易度の高い提案を行っていただきます。
お客様から専門性の高い技術相談を受けた際は、社内の技術者をセッティング。
ヒアリングやソリューションを横で見ながら、一つ一つ覚えていってください。
＜営業の主業務＞
・ルート営業による商品販売
・お客様への見積作成と提出
・納品、配送
・売上金請求、回収
・各種工事の提案
＜組織風土＞
営業は総勢20名。年齢層は、比較的ベテランと若手が多い構成です。
製造業向けのチームが2チームと、建築・住設を軸としたチームの計3チームで運営しています。
（初配属は基本的には製造業チームとなります）
顧客の期待に「じっくり、しっかりと応える」メンバーが多く、社内風土も穏やかで
優しいメンバーが多い会社だと自負しています。製造業への提案が初めての方も
安心して応募下さい。
メーカーが実施する研修に参加し取扱商品などに学習 ・入社後は先輩社員と同行しお客様を訪問します。(完全バックアップ)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・何らかの法人営業経験がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・製造業への電気・制御・機械など自動機・FA装置の提案経験ある方歓迎します！
【求める人物像】
・人と接するのが好きで、外向的な方
・コミュニケーションよく、長期関係構築できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区植松町255-1 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
交通／JR浜松駅より車10分
- 勤務時間
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08:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均25時間
- 年収・給与
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想定年収：370万円～600万円
月給：24.6万円～（基本給：19.3万円～）
※上記給与には固定残業代25時間分（48,250円～）を含む。
超過分・休日出勤分は法規に則り別途支給。
【モデル年収】
年収600万円 入社10年目 メンバー（月給37万円＋賞与（32歳））
年収720万円 入社18年目 メンバー（月給45万円＋賞与（40歳））
年収850万円 入社23年目 メンバー（月給53万円＋賞与（45歳））
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、厚生年金基金
交通費支給（上限2万円）
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円/月、子1人につき2,500円/月
住宅手当：持ち家 5,000円/月 賃貸 10,000円/月
技術手当
資格手当（資格による）
1資格につき1,000円～8,000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士 2種 5,000円
退職金制度
財形貯蓄奨励金
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続表彰 など
- 休日休暇
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年間休日116日
カレンダーに基づく変形労働時間制
原則週休2日（土・日 ※月1回土曜日出勤あり）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→SPI試験→面接（1回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
