募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★1937年創業、石油・ガス等の産業インフラをトータルサポートする総合エンジニアリング会社です！
★社会の基盤となる産業・エネルギーインフラを支えることで社会に貢献◎
★年間休日125日、残業も少なめでワークライフバランス◎
- 仕事内容
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製造現場管理者：当社製造現場管理者として、下記業務をお任せします。
・工程内品質の確保・改善
・作業改善及び適切な人員配置による生産能率確保、生産性改善
・作業手順書の作成
・刃物工具類の維持管理
・作業安全の確保及び5S推進 等
▼具体的な業務内容
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・工程内品質の確保・改善
・作業改善及び適切な人員配置による生産能率確保、生産性改善
・作業手順書の作成
・刃物工具類の維持管理
・作業安全の確保及び5S推進 等
将来的には、他部門との調整や工場の収益管理、及び従業員の労務管理等もご担当頂く予定です。
《当社の魅力》
ガソリンスタンド向け計量機だけでなく、工場向け燃料供給設備や鉄道、船舶、航空機などの給油設備も取り扱っています。
インフラ関連に関わっているため、景気の影響が少ない業種になります。
また、2022年より岩谷産業株式会社の子会社となり、水素事業に力を入れるようになりました。
元々のメンテナンス事業だけでなく、この水素事業を新たな柱とし、盤石な地盤を整えています。
《募集背景》
4月より配置異動により所属部長・副部長が新任されました。
現課長と併せて、部署の管理体制を強化していくこととに加え、ゆくゆくは工場全体の管理を行って頂き、事業を牽引頂ける人材として活躍して頂きたく、部門・体制強化の為の募集となります。
配属：製造部（70名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業において全体の進捗や工程を管理した経験をお持ちの方
※生産管理や品質管理における工程全体の管理業務や、
ラインリーダーとして全体を統率した経験をお持ちの方をお待ちしております。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・製造現場での改善業務の経験をお持ちの方
・工場全体のマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・他部署含め、円滑なコミュニケーションが取れる方
・現場と管理部門を横断して、柔軟に調整・管理が出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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静岡事業所：静岡県掛川市淡陽13（エコポリス内）
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給24.2万円～36.3万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績5.62ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用あり
財形貯蓄制度、税制適格年金、労働組合
育児休業（取得実績あり）、（育児・介護）時短勤務制度
リターン・エントリー制度（本人希望と会社ニーズが一致した場合、退職者の再雇用や関係会社への就職を斡旋）
資格補助制度補足：一級建築士・高圧ガス製造保安責任者・計量士・危険物取扱者など多数／費用補助、合格者への「合格祝金」支給
- 休日休暇
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年間休日125日※計画有給5日含む
週休2日制（土日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※有給消化日数：平均13日程度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
