募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて開発業務の管理職をお任せします。ご経験に合わせて回路ないしは車載(ソフト)いずれかをお任せします。東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて開発業務の管理職をお任せします。ご経験に合わせて回路ないしは車載(ソフト)いずれかをお任せします。
入社後予測される活躍範囲：
車載（ソフト）
・車載電子製品開発
回路
・電子インナー（VE）生産準備
・電子インナーローコスト版開発
・カメラ開発
・インナーミラー内臓DMS開発（IRカメラ）
《ミッション》
担当領域の開発計画の立案及びメンバーの評価面談実施等。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
プラス以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組み込みマイコン向けソフト作成経験（C言語）
・車載電子回路設計
【歓迎要件】
・EMC知識および対策ノウハウ
・映像信号伝送回路設計ノウハウ
・カメラ開発の経験、設計技術
・車載ECU向けソフトウェア開発経験
・モデルベース開発経験
・CAN開発経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・EMC知識および対策ノウハウ
・映像信号伝送回路設計ノウハウ
・カメラ開発の経験、設計技術
・車載ECU向けソフトウェア開発経験
・モデルベース開発経験
・CAN開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変更無し）
- 勤務地
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築地工場／静岡県藤枝市築地上550-1
※マイカー通勤可
※県内在住で車通勤、または転居可能な方が対象
※転勤：当面想定していません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム（10：30～15：10）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
標準的な勤務時間帯 8：30～17：25
※月の残業時間はほとんど発生しておりません。長期的に働きやすい環境となっております。
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート）
- 年収・給与
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想定年収：750万円～850万円
月給：47.5万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
通勤手当：上限3万円
家族手当：扶養人数に応じて16,000円～29,000円
住宅手当：有配偶者13,000円／独身8,000円
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（7月、9月）※2022年度実績 4.75ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入
企業年金
社員持株会
財形貯蓄制度
独身マンション
保養所
会員制スポーツクラブ
OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等
通信教育（会社負担）：年2回（200コース）
TOEICテスト受験支援（会社負担）：年1回 社内会場
定年：60歳
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日のみ)
※会社カレンダーによる
年末年始・GW・夏期休暇（10日前後の長期休暇）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）・適性試験→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
