募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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製造部にて、マシニングセンターを使用した加工業務をご担当いただきます。手がけていただくのは、半導体製造装置や産業機械、航空宇宙関連製品、
鉄道車輌、医療機器など 幅広い分野で使用される”機械部品”。
お客様の求める形に合わせて、マシニングセンターを中心に適切な工具や
加工条件を見つけ出し、最適な方法で加工します。
前後に段取り作業・手作業が発生しますが、加工は機械が自動で行い
指示書通りに進めれば難しい業務ではないため、男女問わず活躍可能！
オーダーメイドのため、ラインによる流れ作業ではなく、一人ひとりが
一点ものの製品作りに取り組んでいます。
加工するものは毎回変わるため、常に新鮮な気持ちでものづくりができます。
入社後、はじめの1ヵ月はOJT（先輩社員とのマンツーマン）で業務を習得して
いただきます。
その後 習熟度やご希望を考慮しつつ、他業務へと幅を広げていただくことも
可能です。また、CAD/CAMを使用する部門へ挑戦することもできます。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎マシニングセンターでの機械加工業務または切削加工のご経験をお持ちの方
<<採用担当者より>>
「従業員ひとりひとりが自分の成長を目指してほしい」。
これは、当社が掲げる社員に対する基本姿勢。
当社には ものづくりを通じて挑戦し、自身の成長に向き合う先輩たちがいます。
そして、社長自身も技術者であり、今でも製造現場には頻繁に足を運んでいます。
社長も社員も、全員で目線を合わせ、共に成長を続ける。
これこそがミズノマシナリーの目指す姿です。
あなたも私たちと一緒に、ものづくりを全力で楽しんでみませんか。
- フィットする人物像
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□■□働く環境□■□
◎明るく活気があり、チームのまとまりを大切にする社風。
年齢層は幅広いですが、誰とでも接しやすいフランクな雰囲気。
何でも気軽に相談することができます。
自分のノウハウを惜しみなく共有したり、日常業務をフォローしたりと、
チームで連携して共に成長する風土を大切にしています。
◎1年間の「教育・訓練計画書」を毎年作成しており、社員のスキルアップを
サポ―ト。
『会社や社員の成長の成長につながるものであれば、性別や年次に関係なく
やってみよう』というのが方針です。
◎年1回社内で「ものづくりコンテスト」を開催。技術者が自由に作品をデザイン・
制作して応募するもので、皆が楽しみながら真剣に取り組んでいます。
応募作品と受賞結果は、ホームページなどで発信。取引先から学生まで多方面
から反響があり、地方局のテレビ番組などにも取り上げられています。
◎ものづくりへの熱い思いを持つ仲間が集まる同社。配属先となる製造部には
現在32名が在籍中。
男性78％・女性22％で、20代44％・30代34％・40代13％・50代以上9％の
構成です。
◎「中小企業IT経営力大賞（審査委員会奨励賞）」「元気とやま賞）受賞。
「はばたく中小企業・小規模事業者300社」「地域未来牽引企業」「健康経営
優良法人」選定など、他社とは一味違う斬新な取り組みで各方面から高い評価を
得ています。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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富山県富山市婦中町板倉
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:20～17:20
◎休憩60分
◎時間外 月平均20～30時間
- 年収・給与
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月給：220,000円～
【想定年収】350万円～
昇給：年1回（過去実績 1,200円～14,000円）
賞与：年2階（過去実績 計3.5か月分）
諸手当：住居（15,000円 ※規定あり）、役職（8,000円～）
扶養（子1人につき3,000円）、時間外
eco（5,000円 ※徒歩・自転車通勤対象）など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入
資格取得支援制度（受講費用補助や祝金支給）、スキルアップ研修
永年勤続表彰、奨学金変換支援制度、社員同士の懇親会費用会社負担
定期健康診断（再検査時の費用も会社負担）、病気入院時の自己負担費用全額補償
インフルエンザ予防接種費用補助（年間3,300円）、仕事用メガネ購入費用補助（年間5,000円～）
昼食補助（月3,000円程度）、制服貸与
社員食堂、テニスコート、従業員駐車場
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜＋会社カレンダー指定の祝日
GW・夏期・年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
産前産後・育児・介護休業
☆年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考→面接・適性検査・学力試験→内定
◎面接は2回を予定しています。
◎学力試験では、国語・理科・社会・数学（中学生レベル）を実施します。
