募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のための増員
- 仕事内容
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創業100年を超える伝統当社は、業務用飲料やデザート食材を製造・販売する食品メーカーです。外食チェーン店・食品メーカー・食品問屋が主な取引先で、当社のオリジナリティは、「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生まれ、常に新しい情報を追い求め、常に新しい発想で課題にチャレンジ。そして、お客様のアイディアを『カタチ』にし続けています。
同社は1916年(大正5年)に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。
今回、開発営業部の営業力強化のための増員募集を行います。
具体的には
【商品開発型営業】
お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。
（プライベートブランド中心の営業）
本社開発営業部メンバー8名
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒業以上
・食品業界で5年以上の営業職の経験をお持ちの方（食品問屋、食品メーカー、スーパーマーケット等）
【歓迎要件】
・基本的なPC操作
・開発業務経験のある方
【求める人物像】
食べることが好き、飲むことが好き、食に関するトレンドに興味がある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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墨田区立花
最寄り駅：東武線 小村井駅
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8:30～17:59 （所定労働時間：7時間59分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有（月10時間程度）
＜その他就業時間補足＞
但し17：30以降、就労義務を免除する（変形労働時間制）
- 年収・給与
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年収：430万円～530万円 経験・能力を考慮の上決定
月給：30万円～35万円
昇給：年1回 賞与：年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費実費支給（上限なし）
退職金制度有
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
住宅手当、資格手当、外勤手当、役職手当、扶養家族手当
リモートワークあり
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙室設置あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）年間休日120日 会社カレンダーあり
年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→採用内定
