募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の営業企画業務に従事いただきます。再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の営業企画業務に従事いただきます。
同社は、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社および金沢大学との共同研究により、世界で初めて腎機能を適切に反映した創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC?（スリーディーアールピーテック）』の開発に成功しました。
今回開発した技術は、創薬研究において主に動物実験で行っていた薬物の評価を細胞実験に代替できること、また創薬プロセスの効率化に貢献することが期待されます。
【世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは、ヒト由来の腎細胞を特殊な方法で培養することにより、
これまで観察することが難しかった腎機能を適切に反映した世界で初めてのヒト腎細胞です。
実際に主要な薬物トランスポーター※20種ほどが機能することを確認しています。
これを創薬研究用ツールとして用いることで、従来よりも高い精度で薬物による腎障害のリスクを細胞実験で評価することが期待できます。
※薬物トランスポーター：細胞膜に存在するタンパク質。イオンや低分子物質を細胞内に取り込む、あるいは細胞外へ排出させる装置の役割を持っている。腎細胞には、薬物輸送に関わる多数のトランスポーターの存在が知られている。
【創薬研究用ヒト腎細胞開発の背景】
創薬研究において、薬物の評価（薬物動態や毒性）は主に動物実験が行われていますが、種差の問題や動物愛護の観点から、動物実験の代わりにシミュレーションや細胞実験によって評価することが求められています。
動物ではなく、ヒト由来の腎細胞で評価を行うため、種差の問題の解消に加え、動物実験と比較して細胞実験では、多くの薬物のデータをよりスピーディに、研究の初期段階から取得できるため、創薬の時間短縮やコスト削減も期待できます。
しかしながら、創薬研究におけるニーズを満たすヒト腎細胞はこれまで存在しませんでした。
【業務内容】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の営業企画をお任せします。
具体的には
・代理店営業（現在は2社がメイン）
・代理店、製薬会社への学術データの提供
・製薬会社での製品レクチャー
・展示会への出展企画、当日の対応
・学会への参加
【働き方】
・製薬メーカーへの出張（製品レクチャー）、忙しいと毎週
・在宅勤務、フレックスは一部使用可能
- 応募資格
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- 必須
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（必要条件）
・事業会社での創薬研究（薬物動態、毒物評価）に関する知識
※営業、営業企画の経験は問いません。
（歓迎条件）
・学術、営業企画に関する経験
・製薬業界、化粧品業界
- 歓迎
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・事業会社での創薬研究（薬物動態、毒物評価）に関する知識
・学術、営業企画に関する経験
・製薬業界、化粧品業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業会社での創薬研究（薬物動態、毒物評価）に関する知識のある方
・学術、営業企画に関する経験のある方
・製薬業界、化粧品業界での営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の営業企画に期待しております。
- 勤務地
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勤務地：本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
※JR各線 恵比寿駅より徒歩7分
- 勤務時間
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■勤務時間：8 ： 50～17 ： 30（休憩50分）
- 年収・給与
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年収500万円～749万円 (前職での年収と経験を考慮）
※時間外手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住居手当：10,500円又は15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等
＜その他補足＞
■寒冷地手当、社員持株会、社内貸付金、オートローン、財形貯蓄、JTBベネフィットとの契約により外部施設多数利用可
■クラブ（弓道、華道、サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等）
■球技大会、納涼パーティー、年末パーティー等（各事業所毎）
※製作所は制服貸与あり
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（Microsoft Teamsでのオンライン）→筆記試験（適正検査）→2次面接（Microsoft Teamsでのオンライン）
→採用
