デジタルショッピング推進営業／販売・決済・店舗課題の最新事例創る／育児・介護支援や制度◎大手IT企業株式会社NTTデータの転職・求人情報 30674146

募集要項

仕事内容: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。
また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。

私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォーム（デジタル店舗運営サービス「Catch&Go」：レジなし無人決済で購買体験を変革　等）を企画しています。

消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。

大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させ、マーケット獲得をお願いします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・営業します。
顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして提供していきます。

ソリューション営業マネージャ、コンサルマネージャとしてキャリアを描くことができます。

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験必須（or条件）
・流通業界（小売・流通・アパレル業界）での情報システム部門の経験
・流通業のPOS、MD、CRMのシステムにおける業務知識をもつ営業や企画、システムエンジニア

歓迎: ・ソリューション営業経験があること
・ビジネス立ち上げ期の経験を有すること

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区
※週4リモート、週1出社が基本です。

年収・給与: 800万～900万スタート

待遇・福利厚生: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

選考プロセス: 書類選考・適性検査
→
１次面接
→
最終面接

会社概要

社名: 株式会社NTTデータ

事業内容・会社の特長: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業

設立: 1988年

資本金: 1,425億2千万円

売上高: 4兆3,600億

従業員数: 195,000名

デジタルショッピング推進営業／販売・決済・店舗課題の最新事例創る／育児・介護支援や制度◎大手IT企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

デジタルショッピング推進営業／販売・決済・店舗課題の最新事例創る／育児・介護支援や制度◎大手IT企業

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