募集要項
- 募集背景
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アウトソーシングサービスを提供する中でお客様との信頼の積み重ねができ
コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリー出来る人員の
増強が急務となっております。現在は人員確保できるまで依頼をお断りしております。
- 仕事内容
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コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとして連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤を最大限活かし
プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の
同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。
新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、
コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとして
プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の
同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。
▼具体的に
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決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき
担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。
・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談
・単体決算から連結決算～開示まで一貫した決算の早期化
・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組み作り
・内部統制体制の強化・改善
・財務調査サービス等
既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし
より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらない事にあります。
ご相談案件は多岐に渡りますが”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を
常に重視した受注を行っております。
▼魅力
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他のコンサルティングファームよりも、
最初から顧客内部に入り込めている点で
新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階から
クオリティで差別化を図る事が可能な点が大きな特徴です。
仕組みを構築し長期的にお客様の事業発展を支える事にコミットします。
▼未経験の方でもご安心下さい
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未経験のコンサルティング業務をいきなり担当するのは不安かもしれませんが、
当社の場合は”上場企業の決算・開示業務”が対象となる会計コンサルティング支援が中心のため、
むしろ会計士としての会計監査経験をそのまま活かせるのが特徴です。
提案活動や全体の取りまとめ、品質管理は上長が行いますので、
まずはデリバリー業務に集中しながら、段階的にコンサルタントとしての実力や自信を深めていってください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下に該当する方
・会計実務経験、もしくは会計監査の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・お客様に喜んでいただける仕事(クライアントワーク)がしたいという想いをお持ちの方
・コンサル業務に未経験からチャレンジしたいと思う方
【尚可】
・インチャージ経験をお持ちの方(規模・年数不問)
・公認会計士、USCPAの有資格者の方
【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 歓迎
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【必須要件】以下に該当する方
・会計実務経験、もしくは会計監査の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・お客様に喜んでいただける仕事(クライアントワーク)がしたいという想いをお持ちの方
・コンサル業務に未経験からチャレンジしたいと思う方
- フィットする人物像
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・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- ポジション・役割
- 会計アドバイザリー・アソシエイト
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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9:00～18：00（変形労働時間制）
※残業月平均10時間～15時間
- 年収・給与
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想定年収500～750万
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：7月）
※賞与あり（年3回）
→等級によって回数・固定変動費率は変わります
固定分を12月と6月の2回、変動分を翌期の9月に支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限15万円／月）
■定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断オプション利用費用補助
■従業員持株会（奨励金は20％）
■私服勤務可
■ウォーターサーバー無料利用
■書籍購入補助
■育児支援制度／病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5000円まで ※病児の場合など）
■慶弔見舞金制度
■新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）
- 休日休暇
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※年間休日124日
完全週休2日制（土日）祝日
有給休暇：入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接回数については選考状況によって変動あり
- キャリアパス・評価制度
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先のキャリアパスは、会計コンサルタントとしてステップアップいただく他、
アウトソーシング部隊の連結決算・開示業務の品質管理業務(会計士基準で社内で
会計監査を行う)を担うことや、会計実務そのもの(大手上場企業の連結決算・開示業務遂行)を担うことも可能です。
「(1)監査法人」と「(2)事業会社」と「(3)コンサルティングファーム」、この3者の立場の
”良いとこ取り”ができる環境であり、会計士としての専門性を活かしてお客様に喜んでもらいつつ、
新しいキャリアに挑戦もできる環境です。ワークライフバランスについても監査法人の働き方と比較すると
大きく改善できているため、”働き方の安定とキャリアの成長”をどちらも望むご志向も大歓迎です。
ご応募のご検討をどうぞよろしくお願いいたします。
