募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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王子グループの中で、エアレイド不織布の製造技術を専門とする当社にて工場管理、設備保全のポジションの募集です。王子グループの中で、エアレイド不織布の製造技術を専門とする当社にて工場管理、設備保全のポジションの募集です。
・当社工場内の新規設備導入、設備改善の立案と施工
・工場の機械、建屋設備の保全、点検 ほか
・当社工場内の新規設備導入、設備改善の立案と施工
・工場の機械、建屋設備の保全、修理、点検の立案と施工
・工事監督業務（施工、工程管理、安全管理、試運転調整、予算管理）
・諸官庁への届出、申請業務
《教育体制》
入社後はOJTにて丁寧に教えます。また、業務上必要なスキルなどは講習で身に着けられるため、中途入社の方も安心してスタートできます。
《教育制度・資格補助》
・資格取得支援制度：当社規定により必要とされる資格の受講料などは全額負担、フォークリフト・TOEIC(R)テスト(R)テストなど
・通信教育補助、外部研修、社内研修（勉強会）
《配属部署について》
9名体制で運営しております。40代～50代の社員が中心となって活躍しております。
《当社独自の方法で開発したエアレイド不織布》
当社は水ではなく空気を媒体として不織布をつくるエアレイド法を当社独自の方式で開発し、 不織布（ふしょくふ）を製造しています。当社のエアレイド法は世界三大エアレイド法に数えられる独自の製法です。 「志在開発」の信念のもと、常にパイオニアスピリットを胸に前進していく会社です。
《大きく伸びている不織布市場》
不織布（ふしょくふ）と言う言葉はあまり皆さんの生活の中で耳にしない言葉かもしれません。しかしながら、その用途は「食品」「衛生」「コスメ」「医療」「包材」「土木」「工業」「農業」「水産」など幅広い分野で活用されています。不織布の市場は世界的に見ても大きく伸びています。調査によると2017年から2022年にかけては、平均年成長率7.51%の拡大で推移する見込みがある市場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学もしくは高専で機械工学卒
・装置産業で工場施設管理経験者
【歓迎要件】
エネルギー管理士、公害防止管理者（大気1種、3種）
- 歓迎
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【必須要件】
・大学もしくは高専で機械工学卒
・装置産業で工場施設管理経験者
【歓迎要件】
エネルギー管理士、公害防止管理者（大気1種、3種）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3か月（待遇変更なし）
- 勤務地
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富士工場：静岡県富士市入山瀬1-2-5
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:45～17:15（休憩60分）
※残業月平均20～30時間
- 年収・給与
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想定年収：370万円～460万円
月給：23万円～28万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳未満の子ども・兄弟1人当たり15,000円／月（配偶者除く）
住宅手当：有家族者19,000円／月、無家族者9,500円／月（どちらも世帯主のみ支給）
地域手当、操業手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
借上げ社宅有
慰安会制度
永年勤続表彰制度（休暇・祝金）
社宅・家賃補助制度※社宅（条件による）：約9,000円／3DK、約6,000円／1DK
資格取得支援制度
作業服等貸与
企業年金
退職金制度
休業補償等
産休慶弔見舞金・共済会入会(結婚祝金・出産祝金・勤続表彰・入学祝金等)
育児休暇有 (取得率・復帰率共に100％実績) 短時間勤務実績有
定年：65歳
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土日祝）
保存休暇
年末年始（12/30～1/3）
慶弔休暇
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇 ※例：勤続30年で7日間
有給休暇（初年度10日、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
