募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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矢崎グループの国内外におけるCSR/サステナビリティに関する企画と運営を行う部署になります。CSR・サステナビリティに関連する部門や海外地域本社と連携し、グループ全体の方針決定や取り組みを推進します。矢崎グループの国内外におけるCSR/サステナビリティに関する企画と運営を行う部署になります。CSR・サステナビリティに関連する部門や海外地域本社と連携し、グループ全体の方針決定や取り組みを推進します。
▼具体的な仕事内容
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・戦略の策定 マテリアリティKPI/目標設定
・CSRレポート/コミュニケーションブック制作、企業WEBサイトでのCSR情報開示
・外部/顧客ESG評価・各種アンケート調査への対応
・ESG課題への対応（例：CSR調達、人権課題への対応）
・従業員向けCSR教育
・CSR/サステナビリティに関する海外地域本社とのコミュニケーション
【部・チームの人数や雰囲気】
コーポレートガバナンス部は総勢17名、企画・CSRチームは7名です。
チームリーダーと中途入社の社員5名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。
当社グループのCSR推進について、自由闊達に意見を出し合いながら、取り組みの向上をめざしています。
▼当社の魅力
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当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とする
グローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、
クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいは
メーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、
動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴：専門卒もしくは大卒以上
・スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること）
【歓迎条件】
・物流・旅客業界の知識やビジネスに携わった経験がある
・法人営業経験者
・新規サービスやビジネスの立ち上げ経験
・マーケティングに関する知見
- 歓迎
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【必須条件】
・学歴：専門卒もしくは大卒以上
・スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること）
【歓迎条件】
・物流・旅客業界の知識やビジネスに携わった経験がある
・法人営業経験者
・新規サービスやビジネスの立ち上げ経験
・マーケティングに関する知見
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15
※マイカー通勤 可
※当面は当面ございませんが、将来的な転勤が発生する可能性がございます。
- 勤務時間
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08:30 ～ 17:30 （休憩60分）
実働 08時間 00分
平均残業時間：15時間
フレックスタイム制：あり(コアタイム 10:00～15:00)
在宅勤務：あり（週２回まで、入社後３ヶ月は在宅勤務不可）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月給：22.4万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
★モデル年収
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費／月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
定年：60歳
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接可能
