募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。クライアントからの依頼と親会社の案件が増えている中で、対応できる現場社員が足りていない状況です。この環境下で体制の見直しも検討しており、社内登用含めても自走できるリーダークラスが不足しているため、募集を行っております。
- 仕事内容
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労務手続きのシェアードサービスを行う組織のマネジメントをお任せします。2・売上管理
・顧客折衝（金額交渉、クレーム対応、契約更新）
・人事マスタ管理
・勤怠集計・データ確認
・社会保険料チェック
・給与計算（BPO案件）
・メンバーの進捗管理
2021年に日本管財の傘下になったことで今後の拡大が想定されます。既存顧客への対応は勿論、新たに取引する顧客、その為の組織づくりにも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：カスタマーサービス部 1課
構成：1グループ（リーダー1名・メンバー2名程）、2グループ（リーダー1名・メンバー2名程）
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社、もしくはBPO会社で労務実務経験あり（給与・社保）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
アクセス：稲荷町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間20時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：2.4ヶ月分
昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、企業型確定拠出年金制度、休憩スペース、個人ロッカー
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接
