東証一部上場/2つのグループの建設会社が合併　　　土木施工管理の転職・求人情報 30673546

募集要項

仕事内容: 交通インフラ分野（鉄道・道路）等の土木工事をお任せ致します。
■業務概要:
(1)現場監督：現場作業員の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理
(2)社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成

■土木分野における施工実績：
ブリッジ、橋、地下鉄都営大江戸線環状部、海外プロジェクト（フィリピン）等

【特徴・魅力】
■安定して長期就業可能な環境：系列グループの確かな経営基盤を持ち、グループ企業からの仕事の依頼が多いため、安定した受注が見込めることもあり、安心して長期就業できる環境です。

■人を大切にする会社：年齢に関係なく、意見や提案を受け入れてくれる柔軟な社風であり、働きやすさが故に、
平均勤続年数も22年（2017年）となっています。10年前から「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい
仕事や勤務地の希望を聞き、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。海外での勤務を
希望する社員や、ご両親の介護のため地元に戻りたい社員がこの制度を利用し、同社で活躍されています。

■充実の研修体制：職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）、特別研修（英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学など）など

応募資格

必須: ■以下いずれも必須：
・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・土木工事における現場経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員＜試用期間＞3ヶ月

勤務地: ※ご希望を考慮し決定します。

勤務時間: 8:45～17:45（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

年収・給与: ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年収例：40代　700万円～900万円

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
家族手当、住居手当、寮社宅、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度
職務手当、作業所手当、
別居手当、育英手当、
国外勤務手当、通勤費、自己啓発支援等

休日休暇: 週休2日制(日曜日・土曜日)・祝日
夏季休暇
年末年始休暇(12月30日～1月3日)
慶弔休暇
有給休暇10日～20日　など
※休日日数126日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■企業概要：
安全で快適な社会を実現するために、「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。
■事業内容：
(1)建設事業：土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業
(2)開発事業：不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業

設立: 1941年10月

資本金: 12,003百万円

売上高: 417,310百万円

従業員数: 2,676名

東証一部上場/2つのグループの建設会社が合併 土木施工管理 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

東証一部上場/2つのグループの建設会社が合併 土木施工管理

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