CTO・CIO
福岡市/東証スタンダード市場上場企業/開発部門マネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
CTO・CIO

福岡市/東証スタンダード市場上場企業/開発部門マネージャー

株式会社システムソフト
上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。
【具体的には】
・営業と連携し、受注獲得のための戦略を立案し実施します
・チームマネージメント(プロジェクトの品質・コスト・納期を管理します)
・事業計画達成のためのトータルマネージメントや部下の育成に携わります

【プロジェクト例】
・スマートフォン向けのアプリケーション開発(設計から導入支援まで)
・クラウドファウンディングサイト構築、不動産DX、ECサイトのシステム開発、WEBサービス開発(MPA/SPA)
・パッケージシステムの開発:改修、分析、設計、結合(TypeScript)
・大手メーカー生産管理システム開発・改修(.net)
・大手信販系企業の金融・信販システム開発・保守(Java)
・大手企業の電力システム改修・開発(Java)

【当社の魅力】
・当社は福岡本社の東証スタンダード上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています。福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を用いた仕事がしたいという方に非常にお勧めです!

◎従事すべき業務の変更の範囲:無
応募資格
必須
≪いずれか必須≫
・システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方
・事業計画の立案及び達成に向けての実施可能な方
・部下の育成及びチームマネージメント経験をお持ちの方
・【開発】C#,C++,JavaScript
歓迎
≪歓迎≫
・福岡で長く安定して働きたい方
・仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方
フィットする人物像
≪求める人物像≫
・コミュニケーション良好な方
・指示待ちにならず積極的に動ける方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め:無
勤務地
<福岡本社>福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル
・地下鉄「天神駅」徒歩3分
※在宅勤務・リモートワーク:相談可
※転勤:無し
◎就業場所変更の範囲:無
勤務時間
◎勤務時間9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・常駐の場合は、常駐先に準じます
・月平均残業時間10時間
・ノー残業デーあり(全社で残業を減らす呼びかけ有)
年収・給与
◎年俸制550万円~700万円(年俸制12分割)
・給与改定年1回(10月)
・インセンティブあり
・通勤手当(15万円/月上限)
※管理監督者のため管理職手当あり。残業代(時間外手当)はありません。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・借上げ社宅制度
・福利厚生サービス「SPREE」
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度(当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり)
・服装自由(ビジネスカジュアル)※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる
・定年60歳
・受動喫煙防止について:敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
◎年間休日124日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過時12日付与 最高付与日数40日)
・特別有給(入社半年以内は月に1日支給)
・リフレッシュ休暇(入社3か月経過後に3日/年 有給と別途取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇 など

会社概要

社名
株式会社システムソフト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業
・RPAソリューション
・AI活用コンサルティング
・システム開発

・多彩なプライム案件と開発
クライアント企業に向けた業務系システム開発を主軸に多岐に渡りサービスを展開しております。
プライム案件も多く、要件定義や設計等の上流からシステムの開発に関わる事が可能です。
また、クライアントの希望を直接聞く事ができるので、クライアントに寄り添った提案、システム開発が可能になります。

・開発案件例
文書管理、契約管理、顧客管理、社内データベース再利用、在庫・受発注管理、入居者・賃貸管理等各システム、社会インフラ、金融関連業務 等

・活発なコミュニケーション
上場企業ではありながら社員と経営層の距離が非常に近く、活発にコミュニケーションをとっています。
会社の風土として『人』をとても大事にしており、新卒入社、中途入社等垣根は全くなく、お互いを尊重し合い仕事をしております。
また、社員有志でスキルアップのための勉強会も開催しており、技術や仕事に真摯に向き合う社員が多いのも特徴です。
設立
1979年9月
資本金
17億600万円(2023年9月30日現在)
売上高
33億9,000万円(2023年9月期)
従業員数
145名(2023年10月1日現在、連結、役員含まず)
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