その他、不動産系専門職
【下北沢】リーシング担当/年収490~720万円/年休124日/フレックス/オフィス移転支援事業
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【下北沢】リーシング担当/年収490~720万円/年休124日/フレックス/オフィス移転支援事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
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【下北沢】リーシング担当/年収490~720万円/年休124日/フレックス/オフィス移転支援事業

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社において、リーシング業務をお任せします。
■リーシング担当

同社のリーシング担当として、以下の業務をお任せします。

・オフィスビル企画(マーケットリサーチ、収支設計、コンセプト/物件企画立案)
・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成)
・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート)
・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し)

【同ポジションの特徴】
「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、
ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。
そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、
街の景色を変えていくこともできます。

同社では、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階から
ご相談いただくことも多いです。

「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」
「どのような企業に入居して欲しいのか?」

などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、
描いたビジョンや構想を形にしていくために、
こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。

また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に
何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、
貸し方や賃貸条件を決定していきます。

他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画や
リーシングも同社の強みです。
社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに
携わる機会も多く、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や
知識が身に付きます。

不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、
オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」が
まだまだあると考えています。
それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと
考えています。
応募資格
必須
【必須条件】
・リーシング経験3年以上

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方

【求める人物像】
・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務ができる方
・チャレンジ精神や対応力、適応力に自信のある方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
【勤務地】
本社:東京都世田谷区北沢
下北沢駅 徒歩2分

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※勤務可能時間 8:00~22:00
年収・給与
【給与】
予定年収:490万円~720万円

<賃金形態>
月給制

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給制度:年2回
■賞与:年1回(業績連動制)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費(上限月3万円)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給
・資格手当:宅建有資格者手当(規定による)
・リファラル採用手当
・自社施設割引制度
・オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
・まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
・チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
・下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助)
・下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給)

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(基本は土日祝日)※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■オフィス移転を通じて企業や組織の課題を解決■設立9年目のベンチャー
従業員数
47
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