【東京】事業開発■上場資源再生メーカー■800～1000万円■廃プラスチック問題を解決する技術の転職・求人情報 30673258

募集要項

仕事内容: 廃プラスティックなどの廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行なっている会社です。世界的な潮流もあり、注目のあつまる企業です。30～40代の社員が積極的にチャレンジを続ける上場ベンチャー企業です。

■事業開発
同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として
「新しいモノづくり」を行っている上場メーカーです。
同ポジションは、どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、
どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、
常にフロントに立って事業を成功へと導きます。
同社のビジネスをリードする存在です。

廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、
同社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。
自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト
両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、
アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。

【具体的なタスク】
・ニーズ、要望のヒアリングと吸収
・ビジネスモデルの設計
・事業計画の立案
・提案資料の作成
・M&Aの検討・実行
・その他事業開発に関する業務全般

【この職種の魅力】
高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの
面白みが体感できます。
取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、
自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が
可能なポジションです。

【同社の特徴】
同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を
行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。
30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、
非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。

【同社の雰囲気】
◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、
20代～60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。
社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。
そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を
全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。

応募資格

必須: 【必須条件】
素材メーカー（化学・鉄・ガラス）、商社、プラント機械メーカーにおける新規事業開発の経験

【歓迎条件】
・コンサルティングファームにおけるご経験

雇用形態: 正社員
正社員　※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地: 【勤務地】
本社
東京都千代?区丸の内

※リモートワーク制度あり

勤務時間: 【勤務時間】
9：00～18：00

年収・給与: 【給与】
想定年収：800万円～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※毎年、業績に応じてベースアップを実施しています。

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・ストックオプション制度
・社員持ち株制度
・出産・育児支援制度

※テレワーク推進中

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
◇ 年間休日125日

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　二次面接（簡単な性格診断テストあり）→　
3Eテスト・リファレンスチェック　→　最終面接（プレゼン実施の場合もあり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 再生原料（樹脂）の製造・販売

従業員数: 42

【東京】事業開発■上場資源再生メーカー■800～1000万円■廃プラスチック問題を解決する技術 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

【東京】事業開発■上場資源再生メーカー■800～1000万円■廃プラスチック問題を解決する技術

募集要項

会社概要

【東京】事業開発■上場資源再生メーカー■800～1000万円■廃プラスチック問題を解決する技術
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）