募集要項
- 仕事内容
-
茶葉やミネラルウォーター、炭酸飲料を製造しているプライム上場の飲料メーカーで、大手量販店、総合スーパー、GMS等■自社飲料製品の提案営業（マネジャークラス）
小売各社に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。
飲料メーカーとして、ミネラルウォーターや茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、
炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う同社の営業本部にて
ご活躍いただきます。
【仕事内容】
大手量販店、総合スーパー、GMS、総合スーパーをはじめとする
小売各社に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた
提案営業をお任せいたします。
高い競合優位性をもった製品を取り扱っていただくため、取引高も多く、
中長期のお取り引きに発展するお客様が大半であるため、
カウンターパートとして堅い信頼関係を築ける営業力が
求められるお仕事です。
営業として、顧客の懐に入り込み、真摯な姿勢で粘り強く対応いただける方を
求めています。
（変更の範囲：会社の定める業務）
【同社の魅力】
同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する
メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との
長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、
新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、
2023年6月には東証プライム市場に市場変更。
EC売上はグループ全体売上の10%超えであり、
先期売上高26%増、営業利益51%増と大幅な成長を達成。
低価格を武器に高い成長性と収益性を実現しています。
◇2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月には11,000円／月の
ベースアップを実現。2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への
還元も随時行っています。
現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境を
グループ全体で作り上げていく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・食品または飲料業界で、スーパーや量販店へ営業されてた経験5年以上
・後輩への教育、指導など含むマネジメントの経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※最大6ヶ月まで。
- 勤務地
-
【勤務地】
東京支社
東京都港区新橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（変更の範囲：会社の定める事業所）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：650万円～750万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制（※会社カレンダーあり原則土日休み）
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：122日＞
