募集要項
- 募集背景
- 業務量増加に伴う増員
- 仕事内容
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新規事業開発部門担当者として、幅広い業務（新規事業の企画・推進業務等）に携わっていただきます。○具体的な業務内容（すべての業務を一人で担当するものではありません）
～新規事業の企画・推進～
・流動化、証券化スキームを利用した新商品の開発、ストラクチャーの組成にかかるサポート業務
・アセット分析、ドキュメンテーション業務
・各種資料（投資家向け資料、社内資料等）の作成
・その他、既存事業の発展に資する社内関連部署との協働推進
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行、証券会社等）においてストラクチャードファイナンスや投資銀行業務の経験がある方
・コーポレートファイナンスや財務会計の知識をお持ちの方
・高い分析能力や複数案件を同時にこなすマルチタスク能力をお持ちの方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヵ月）
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
管理監督者としての採用となる場合は時間管理の対象外（就業規則上の定時：9時～18時（うち休憩1時間））
- 年収・給与
- 年収600万円～800万円（賞与含む、経験に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
企業型確定拠出年金制度
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給
■受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験（3～4回）
