募集要項
- 仕事内容
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【お仕事内容】
部内の上司と協力をしながら下記の業務を行っていただきます。
■メンバーのマネジメント
■一般会計
・ 月次部門損益集計、試算表作成、役員会報告用の月次資料作成
・ 財務会計システム運用／管理、固定資産管理システム運用／管理
・ 四半期・年次の財務諸表作成
■開示
・ 四半期報告書、有価証券報告書の作成
・ 四半期決算短信、決算短信の作成
・ 株主総会招集通知、注記表、附属明細表の作成
・ 公認会計士の監査対応
■税務
・ 法人税、消費税、事業所税の計算、申告書・別表の作成
・ 名古屋国税局の税務調査対応
■内部監査
・ 内部統制報告制度（J-SOX法）の対応、内部統制マニュアルの整備
・ 決算・財務報告プロセスの整備、運用対応
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・上場企業や大会社での年次決算のとりまとめ経験
・事業会社での経理実務経験 10年以上
・マネジメント経験 2年以上
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・財務・会社法・東証・金商法の書類の違い等わかる人
・他部署や運営施設との連携があるため、コミュニケーションを苦と思わない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヵ月）
- 勤務地
- 東京都 港区 港南
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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月給40～55万程度 ※ご年齢と経験・スキルを考慮して決定いたします。
※賞与年2回
※年収想定 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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社内外研修制度（階層別研修、自由選択型研修※現場職向けの内容を含め年間100種類）
ベネフィット・ワン（2021年7月導入予定）、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）
従業員持株会（株の購入費用補助あり）、退職金制度（勤続3年以上）、従業員組合 等
【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制
年間休日123日（2020年度実績）
年次有給休暇（4～9月入社者：入社月に10日付与、10～3月入社：入社月に応じて按分付与）
特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
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応募
↓
書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
※ご応募から内定まで平均２～３週間程度です。
