募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。～国内を中心とする再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に関するデューデリジェンス業務～
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
○具体的な業務内容（すべての業務を一人で担当するものではありません）
【主要業務】
・発電所等の開発及び取得時のデューデリジェンス手続きの実施（権利関係、法務・会計・税務、再エネ事業の諸規制など）
・各種契約書の精査（EPC契約、O&M契約、不動産関連契約、売電契約、発電所売買契約、融資契約など）
・事業採算性の検討、リスク分析（キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査等）を含む発電所等の評価
・各種資料（関係者向け説明資料、社内決裁用書類等）の作成
・許認可・届出等の手続き（土地開発諸法令対応、再エネ事業認定手続、工事計画届等）
・当局向け報告等
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・法務・会計・税務の知識のある方（計数に強い方なお歓迎）
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
・再エネ業界、不動産業界、商社、金融機関等での業務経験がある方（※経験年数不問）
・再生可能エネルギー事業の経験がある方又は強い興味がある方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関
（最寄駅：東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
（経験、能力を考慮の上決定いたします）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回（年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
通勤手当実費支給
企業型確定拠出年金制度
退職金なし
屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【年間休日120日以上】
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接（2～3回）
▼STEP3：採用内定
