募集要項
- 募集背景
- 現職が退職予定のため
- 仕事内容
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創立58年の老舗自動ドアメーカー（トップブランド）にて、保守営業部長候補（首都圏）の募集です。自動ドアの保守契約の受注、自動ドアに関わる改装物件（含むエントランス周辺）の自動ドア化の提案を担う保守営業部門の責任者（プレイングマネジャー）
・部門の組織、人材、業務マネジメントの遂行
・部門の事業戦略策定および実行と、業務課題抽出ならびにその解決策の実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・法人営業経験
・組織を牽引できるスキル、マネジメントスキル
・達成指向性が高く、組織開発力が高い方
・協調性・コミュニケーション力の高い方
【歓迎】
・建設業界関係の経験
・機械・電気の知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 大田区
- 勤務時間
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8:40～17:40（実働8時間/休憩60分）
残業：有
- 年収・給与
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年収550万円～650万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度あり
定年60歳、再雇用制度
その他
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
- 休日休暇
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日曜日、祝日、土曜日（会社の年間計画により定める）
年間休日：113日（2023年度）
有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（原則12/29～1/3）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査・面接（2回）⇒採用内定
