募集要項
- 募集背景
- ITエンジニア(自社内の基幹システムを中心としたシステム開発・保守・運用)の増強
- 仕事内容
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グループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進社内基幹システムの企画・構築・運用・保守。
ビジネスプロセス変革を実現するための次期基幹システム刷新に向けた計画策定と実行
S/4HANAのおよびS/4HANAと連携して稼働している周辺システムの販売領域、
購買・生産管理領域、会計領域の刷新や保守・運用を行うこと。
直近ではS/4HANAのバージョンアッププロジェクトを始動させる予定あり。
基幹システムSAP S/4HANAのメジャーバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。
バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上・転職経験2回まで・・（必須）
(1)S/4HANAの導入・バージョンアップ、開発、運用経験がある方
➁S/4HANAと連携する周辺システムの導入、開発、運用経験がある方
(3)SAP S/4HANA(ECC6.0でも可)の導入・保守・バージョンアップ経験システム
- 歓迎
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(1)製造業の業務/会計/システム知識・経験がある方
➁プロジェクトマネージャ・リーダーの経験がある方
➂アプリ領域に留まらず、インフラ・BASIS領域の知識・経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタル戦略本部 システム課(自社内の基幹システムを中心としたシステム開発・保守・運用)
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
- 750万円～1050万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
