募集要項

募集背景: これまで当社が展開してきた、店舗サイズとは異なるサイズで今後の出店計画を考えております。共に新しいスタイルの店舗のあり方を考え、実行できる方を募集致します。特に、出店予算に対して、責任をもってもらい店舗開発業務をお任せしたいと考えております。

仕事内容: 共に、新しい業態の店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。
【具体的には…】
・不動産事業における開発企画業務
・商業店舗開発
・地主、不動産会社との折衝
・工事会社、設計事務所の選定
・設計管理、工程管理、品質管理
・開発・不動産部門のマネジメントなど

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

応募資格

フィットする人物像: 世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある人を求めています。
向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

年収・給与: 年収：800万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（評価による）
昇給：年1回（評価による）
想定年収800万円～1000万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、財形貯蓄、確定拠出年金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
週休2日※給与等級による※店舗以外のポジションは基本土日休みとなります

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等

会社概要