募集要項
- 募集背景
- 担当常務は現在70代。世代交代及び後任候補として募集致します。ゆくゆくは役員として、経営の一部を担っていただき、総務部門の管理職として、社長の右腕として働いていただけることを期待しております。
- 仕事内容
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経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。【具体的には…】
まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き継いでいく形になります。
・売上管理、本社報告、出納金、決算作業を中心に経理業務
・会社の運営に関する人事総務、労務管理、採用、勤怠管理、その他の業務（銀行対応）も幅広くご対応頂く予定です。
■組織構成
総務部：8人（男性2名、女性6名）
【求人担当コメント】
社長は40代で全社内でも若い社長が地に足をつけての経営方針を取っております。佐世保という地域に長らく根付きながら、従業員満足度も非常に高い営業所となっております。社員満足度が高ければパフォーマンスも上がるという点で、創業者の想いを引き継ぎながら経営を続けております。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・経理経験者（月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方）
- 歓迎
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・Uターン歓迎
・税理士事務所、銀行出身者
- フィットする人物像
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・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 勤務時間
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8:30-17:15
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：31万円～50万円
※残業の際は残業代支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社内旅行 など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：115日
週休2日制（基本、土日祝休）
【休暇】
有給休暇、年末年始 など
