募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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フロントエンジニアとして、ご活躍頂きます。グループ会社のエンドユーザー向け各サイトのWEBコンテンツ開発および保守をご担当頂きます。
【具体的には…】
・各サイト要求に基づくWEBページの設計
・デザイナーが作成したサイトデザインを基に、WEBページを作成
・WEBサイトのパーフォーマンス分析と改善案の策定、改修
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していく事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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・フロントエンドの開発経験（1年以上）
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
【歓】
・JavaScriptでのチーム開発の経験
・ライブラリを使用した開発経験
・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
・ユーザー行動分析の知識
・自らサービスのUIを考え設計した経験
・CMSによるサイト運用・保守の経験
- 歓迎
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・JavaScriptでのチーム開発の経験
・ライブラリを使用した開発経験
・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
・ユーザー行動分析の知識
・自らサービスのUIを考え設計した経験
・CMSによるサイト運用・保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/12時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年2回
・月給：235,000円～355,000円
※残業の際は残業代支給(1分単位で全額支給)。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、在宅勤務手当(条件有)、子女教育手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度、学習支援制度、従業員持株会、育児休業制度、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助、各種研修制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝／配属部署によっては休日出社あり）
【休暇】
有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇
