募集要項
- 募集背景
- 物流センターの管理体制強化の為の増員
- 仕事内容
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物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。
また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。
これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。
▼主な役割
・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理
・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理
・安全管理・安全対策の実施
・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など
- 応募資格
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- 必須
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■以下の(1)を全て満たす方
(1)工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可)
・建屋管理・修繕業務経験
・消防設備対応経験
・電気工事対応経験
・エネルギー管理業務経験
・動力設備管理経験
・プラントエンジニア業務
以下の資格をお持ちの方(両方必須)
・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者)
- 歓迎
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(1)行政対応経験(消防・自治体)
物流業または製造業における現場改善・効率化経験
(3)ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
(4)社内外との折衝力
(5)予算管理などの知識・ご経験
(6)以下のいずれかの資格をお持ちの方
・建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・施工管理技士(工事監督経験のみは除外)
・建築物環境衛生管理技術者
・設備士
・毒物劇物取扱責任者
・危険物取扱者(甲種)
・危険物取扱者(乙4)
・消防設備士(甲種4類)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県笠間市or東茨城郡
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：500～1000万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・自動車通勤可（無料駐車場有）
・交通費全額支給（自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
・高速代金支給（通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給）
・社宅制度（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）
・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）
・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）
・従業員持株会制度
・遺族補償制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日120日以上 土日を含む週5日勤務）
※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み）
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
