募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
原子力プラントの大型機器、配管、電気計装品の製作検査にかかる品質管理業務をご担当いただきます。
(1)検査計画
製品の形状や製作プロセスを考慮して検査手法を選定し、検査手順を立案します。
社内関連部門や顧客と協議し、調整して検査要領を策定します。
(2)購入品検査
サプライヤー工場における状況確認や検査への立ち会いを行います。品質管理の指導も行います。
(3)不適合管理
不具合・トラブル発生時の原因究明を関連部門とともに進め、再発防止を指導していきます。
(4)出荷許可
検査成績書チェックと検査が合格になっていることを確認して、工場からの製品出荷を許可をします。
【部署の魅力】
原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施中で、今後更なる受注増加が見込まれています。新しい発電所の建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引しています。当課では、原子力発電所に納入される各種製品や現地工事に関する品質保証／品質管理を担っています。
社内外問わず数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技術・知識の習得による自らの成長を感じることが出来るとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質保証/品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。
※ベテラン社員も多く在籍し、なんでも相談できる風通しのよい職場です。
※検査の技術開発や改善にも積極的に取り組む風土があります。
※社内の専門技術研修や階層別教育も充実しており、各種資格取得も可能です。
従事すべき業務の変更範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学院卒、大学卒（工学部系）、高専卒
【スキル・経歴】
・品質保証/管理に関する業務経験を有する方が望ましい。
・機械、電気設計に関する基本知識を有する方が望ましい。
・プラントメーカに限らず、材料、機器装置メーカ等の製造業でエンジニアとしての経験があれば尚良し。
【語学力】
・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力があれば尚良し。
- フィットする人物像
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・社内関係者および顧客と円滑にコミニケーションが取れる協調性のある方。
・受身ではなく、自ら改善、改善を考えて計画を進め、提案する積極性。
・根気強く、最後までやり遂げる力のある方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１
三菱重工業株式会社 神戸造船所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩時間12：00～13：00）
所定労働時間：8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収 420万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）※勤務地により休日の振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※1次：ＷＥＢ面接 最終：対面
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
