募集要項
- 募集背景
- 組織ビジョンを早期に実現するため、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍できる意欲的な方を募集しています。
- 仕事内容
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現存システムの安定稼働を維持しつつ、今後は新サービスの対応も視野に入れた全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業ニーズ・シーズを実現できる組織へ成長する必要があります。社内の営業支援システム、WEBサイトの企画、開発、運用において下記の業務に携わって頂きます。
・プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討～投資決裁・要件定義など）
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・ユーザー、外部パートナーとの折衝、提案
- 応募資格
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- 必須
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Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発規模問わず）
あるいは社内SE経験3年以上
- 歓迎
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Sierでユーザと折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験のある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２8歳から45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力が高く、ユーザー・パートナーと協働して仕事を進められる方。
・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方。
・ステークホルダーに対し、発生した事象に対して、多角的に捉え、全体最適の視点で解決策を導くことができる方。
・ユーザー視点とビジネス視点の両面から捉えることができる方。
・リーダーシップがあり、当事者意識が高く主体的に行動できる方。
・論理的に考え、分かりやすく人に説明する事が出来る方。
・当事者意識の高い方で、不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方。
・社内SEとしてシステム開発（PM）スキルを高めたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内システム・WEBサイト企画担当
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度 テレワークOK
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
※残業あり（月20時間程度）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、
対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度、社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇：入社半年経過後10日
・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接（マネージャ―）→二次面接（部長、役員）→内定
※筆記試験：SPI3（WEB実施）
