募集要項
- 募集背景
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会計、税務の専門知識、業務経験を有する経理要員の補充
将来、国内外拠点で活躍できる経理要員の補充
- 仕事内容
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専門的知識を活かし、全社的な観点で責任のある経理業務を遂行できるグループ通算制度の申告納税
国際課税制度対応
国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
- 応募資格
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- 必須
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税務に関する業務経験が3年以上ある方、または製造業での経理業務経験が3年以上ある方
- 歓迎
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税理士資格保有者
法人税(グループ通算）/消費税/地方税の申告書作成経験
移転価格税制文書化経験
英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳から３５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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未知の状況にあっても、主体的に粘り強く業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部 税務担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- 9時～17時50分（休憩：50分）フレックス制度あり
- 年収・給与
- 1150万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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人間ドック受診費用補助
◆教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
◆制度
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度（職種、配属先による）
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）
◆ライフプラン支援
財形制度（一般、住宅、年金）
積立貯蓄
職場積立NISA
◆その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇
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休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）
- キャリアパス・評価制度
- 税務実務の経験、知識を磨き、経理部 税務担当で専門家としてキャリアを積んでいただくステップに加え、本人の希望と特性を踏まえ、経理部で数年間経験後、事業部門または国内海外事業所社の経理部門を経験し、事業所社の経理責任者になっていくキャリアステップもあります。
