募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため、増員
2024年12月までに6~7名程度採用予定
- 仕事内容
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ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
- 採用戦略設計
- 採用ブランディング
- 採用広報
- スカウト支援
- SNS採用支援
- リファラル採用支援
- イベント企画運営支援
- 選考品質改善/選考官トレーニング
- 入社者フォロー・オンボーディング支援 など
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介事業に従事したご経験
・法人向け営業のご経験
- 歓迎
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介事業に従事したご経験
・法人向け営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 350 万円～550 万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・書籍購入制度
・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給)
・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助)
・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助)
・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与)
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日・祝日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度は10日）
- 選考プロセス
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カジュアル面談→書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面 or オンライン）→オファー 面談/面接
※リモートで実施可能 各選考において対面をご希望の場合は実施可能
